Coaching, training, HR development
Lavoriamo integrando diverse metodologie, dal coaching, al training, alla consulenza HR, fino alla contaminazione con le arti e la cultura, per rendere le persone protagoniste del cambiamento.
La nostra missione:
· Accompagnare le organizzazioni verso un’evoluzione sostenibile con un impatto positivo sulla società
· Facilitare lo sviluppo armonico individuale e organizzativo liberando il potenziale unico e creativo dei loro leader e di tutte le persone al loro interno
·
Aiutare le aziende a generare felicità
organizzativa, benessere economico, psicologico e relazionale per i dipendenti,
i partner e tutti gli stakeholder
Cosa facciamo :
Human Change
Aiutiamo le aziende ad evolversi valorizzando il “lato umano
” come asset fondamentale del cambiamento organizzativo e/o tecnologico.
Interventi di:
· cultural change management
· social network analysis e individuazione degli influencer
· accompagnamento all’introduzione di nuovi tool e strumenti tecnologici
· accompagnamento in fase di riorganizzazione/delocalizzazione
· inspirational events
Leadership development
Sviluppiamo una leadership hopen e yin che possa guidare il
cambiamento generando felicità organizzativa. Lavoriamo sulle competenze del
futuro:
· coaching abilities
· proattività e fiducia per la gestione del cambiamento
· presenza e resilienza
· Intuizione e creatività nell’anticipazione dei problemi
Talent empowerment – Persone giuste al posto giusto
Aiutiamo le persone a mettere le persone giuste al posto
giusto partendo da una visione Strengths based:
· Strengths based Talent Assessment
· Development center
· Coaching 360 assessment
·
Talent accademy
Metodologia integrata e sistemica
Favoriamo l’integrazione, la contaminazione e l’innovazione in ambito metodologico. Non siamo innamorati di un unico modello o di una metodologia specifica. I nostri migliori progetti integrano coaching, training esperienziale outdoor e indoor con strumenti di consulenza organizzativa.
Utilizziamo la bellezza dell’arte e della cultura in tutte le sue forme per attivare il cuore e generare cambiamenti su un piano cognitivo ed emotivo allo stesso temp
I nostri percorsi sono costruiti ad hoc di volta in volta adattando format e metodologie allo specifico contesto organizzativo. Tutti gli interventi prevedono una fase si analisi sistemica ed engagement che coinvolge i destinatari e i loro stakeholders e sono seguiti da una fase di accompagnamento che possa garantire un cambiamento durevole nel tempo
Official Website Into The Change