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Coaching, training, HR development

Lavoriamo integrando diverse metodologie, dal coaching, al training, alla consulenza HR, fino alla contaminazione con le arti e la cultura, per rendere le persone protagoniste del cambiamento.

La nostra missione:

·      Accompagnare le organizzazioni verso un’evoluzione sostenibile con un impatto positivo sulla società

·      Facilitare lo sviluppo armonico individuale e organizzativo liberando il potenziale unico e creativo dei loro leader e di tutte le persone al loro interno

·      Aiutare le aziende a generare felicità organizzativa, benessere economico, psicologico e relazionale per i dipendenti, i partner e tutti gli stakeholder

Cosa facciamo :

Human Change
Aiutiamo le aziende ad evolversi valorizzando il “lato umano ” come asset fondamentale del cambiamento organizzativo e/o tecnologico. Interventi di:

·      cultural change management

·      social network analysis e individuazione degli influencer

·      accompagnamento all’introduzione di nuovi tool e strumenti tecnologici

·      accompagnamento in fase di riorganizzazione/delocalizzazione

·      inspirational events 

Leadership development
Sviluppiamo una leadership hopen e yin che possa guidare il cambiamento generando felicità organizzativa. Lavoriamo sulle competenze del futuro:

·      coaching abilities

·      proattività e fiducia per la gestione del cambiamento

·      presenza e resilienza

·      Intuizione e creatività nell’anticipazione dei problemi 

Talent empowerment – Persone giuste al posto giusto
Aiutiamo le persone a mettere le persone giuste al posto giusto partendo da una visione Strengths based:

·      Strengths based Talent Assessment

·      Development center

·      Coaching 360 assessment

·      Talent accademy 

Metodologia integrata e sistemica

Favoriamo l’integrazione, la contaminazione e l’innovazione in ambito metodologico. Non siamo innamorati di un unico modello o di una metodologia specifica. I nostri migliori progetti integrano coaching, training esperienziale outdoor e indoor con strumenti di consulenza organizzativa. 

Utilizziamo la bellezza dell’arte e della cultura in tutte le sue forme per attivare il cuore e generare cambiamenti su un piano cognitivo ed emotivo allo stesso temp

I nostri percorsi sono costruiti ad hoc di volta in volta adattando format e metodologie allo specifico contesto organizzativo. Tutti gli interventi prevedono una fase si analisi sistemica ed engagement che coinvolge i destinatari e i loro stakeholders e sono seguiti da una fase di accompagnamento che possa garantire un cambiamento durevole nel tempo

Official Website Into The Change